日中之间债权回收中的纠纷解决方法（实际案例）

关于中国企业对日本企业的债权回收，让我们来看看委托律师解决的实际案例吧。

１　通过交涉解决的案例

在上海的一家中国企业A公司，为了加入名古屋的一家日本企业B公司经营的连锁饮食店，出资了2000万日元。

A公司的社长虽然不会说日语，但是通过与B公司的社长有朋友关系并在名古屋居住的中国人C在中间的参与，便进行了商谈。

但是，中国人C对B的相关说明不够充分，也没有对连锁店经营所需要的经费等进行正确的说明，并且中国人C从A公司收到钱后，不进行应该做的业务而向A公司和B公司进行虚假的报告和说明等，因此，A公司想中止生意，收回出资款。

最初，A公司社长自己通过微信和中国人C进行了还款交涉，但是C却以各种借口不还款。于是，A公司社长为了解决纠纷在来日本的时候联系了律师进行面谈咨询后，委托回收债权。

律师立即向日本企业B公司以及中国人C发出了律师函。由于律师发来了律师函，B公司和中国人C也委托了律师，于是律师之间开始进行了交涉。

交涉的结果，扣除B公司已负担的经费等后，以剩余的1500万日元达成和解，因此A公司成功要回了1500万日元。因为交涉的比较顺利，所以接受委托2个月左右的速度就解决了。

2  通过诉讼解决的案例

在上海的一家中国企业D公司，接受日本企业E公司的订单制造的产品向E公司出口销售，但是日本企业E公司拖欠货款，拖欠金额达到了4000万日元。

虽然中国企业D公司的社长和日本企业E公司的社长曾多次聚餐等建立了人际关系，但还是发生了这样的纠纷。

中国企业D公司向日本企业E公司要求支付货款，E公司拒绝了支付。其理由是已经向中国企业D公司的营业负责人中国员工F个人支付了货款。中国企业D公司调查的结果表明，中国员工F确实收取了货款，并私吞盗用了这笔钱。

但是，中国企业D公司在就业规则中明确禁止员工个人向顾客收取货款。当然，中国企业D公司完全不知道中国员工F个人收取货款并进行这种不正当行为。日本企业E公司以往一直是向中国企业D公司支付货款，但发生纠纷的交易时，应中国员工F的要求，向F个人账户汇款。

中国企业D公司委托了律师，但即使进行交涉，日本企业E公司也不进行支付，因此在日本的法院提起了诉讼。

法院对D公司的社长、中国员工F以及E公司的社长进行了讯问，最终中国企业D公司全面胜诉，法院对日本企业E公司下达了4000万日元的支付命令。中国企业D公司通过强制执行收回了货款。